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人力资源部经理

1人

浙江棒杰数码针织品股份有限公司

 通过会员验证  营业执照审核   招聘岗位真实
招聘日期: 2019/1/19 ~ 招满即止 工作地点: 金华
职位部门: 人力资源部 月  薪: 8K-12K
人员对像: 高级管理人才 工作经验: 要求3年以上
性别要求: 不限 职位类型: 全职
学历要求: 大学本科 年龄要求: 不限
公司福利: 指数:8.85
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、8小时工作制、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、加班工资或补贴/调休、住房补贴、工作餐或补贴、高温补贴、通讯补贴、健康体检、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、员工宿舍、旅游、竞赛、评比、年终嘉奖

职位描述

1、提交公司人力资源管理规划及人力资源体系相关的改革方案,贯彻、落实各项工作计划;
2、雇员的招聘、录用,劳动合同签定,定岗、定编、定员计划的制定;
3、处理员工调配、考核、晋升、奖惩和教育培训工作,对中层管理岗位人员的调整提出方案;
4、处理劳动工资、员工福利、技能等级(职称)评定等工作;
5、处理员工离职、人才交流、裁员等人事变动事宜;
6、负责人事档案、出国政审及人事批件事宜;
7、负责员工健康检查、献血、(社会统筹、商业意外)保险事宜;
8、分析公司业务情况。预测公司发展前景,制定部门发展计划,参与制定公司的发展战略;
9、协调公司内外部人际关系,向公司高层提出处理人事危机的解决方案,抓好企业文化建设。

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